强人业务学习||我所开展劳动争议法律实务研讨会
TIME：2024-03-30 21:18:15 | VIEWS:
律师队伍是建设社会主义法治国家的重要力量，加强对律师队伍的政治引领是推动律师事业高质量发展的必然要求。为切实有效解决律师办案中遇到的问题，提升律师执业素养，2024年3月30日上午，河南强人律师事务所如期举办党建学习暨劳动争议实务研讨会。
首先，参会律师一起观看学习《平“语”近人—习近平喜欢的典故》。习近平总书记引用李白的诗句提出党只有牢牢秉持为中国人民谋幸福的初心，积极扎根人民依靠人民，才能够实现第二个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴，也才能真正做到“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。领学律师王刚毅提出，律师必须要时刻保持党性，坚定政治方向，坚持以习近平法治思想为指导并领悟精髓要义，提升思想政治素质，凭借业务能力和素养维护当事人合法权益，承担保证法律正确实施、维护社会公平正义的职责使命。
青年律师黄思维以自己办理的案件为例，分享了两个用人单位通过对劳动者调岗进而解除劳动关系的基本相似案情，但劳动仲裁委裁决结果与法院判决结果相反的劳动争议实务案例，提出代理劳动者或用人单位针对该类案件，如何形成有效的代理意见？经过参与律师对比讨论认为：代理劳动者时必须考虑调岗的必要性和合理性；代理用人单位时要注重规章制度的程序性和规范性；作为法律顾问，用人单位在制定入职手册、规章制度时，应当有效的提醒用人单位确保制定内容、解除程序的合法性。同时也应加强学习，关注工伤类案件的法律法规和处理思路。
青年律师赵延涛提出“劳动者到达退休年龄后，用人单位想终止劳动合同，因用人单位的原因/非因用人单位的原因劳动者社保没有缴纳足够年限，无法领取退休金，此时用人单位终止劳动合同，是否需要支付经济补偿金和失业金？”与会律师进行了激烈讨论后认为：第一、作为青年律师在处理实务案件时，应当充分发挥主观能动性，先明确问题再查找对应的法条，通过解读法条问题则迎刃而解。第二、劳动争议类案件应多学习和参照《劳动合同法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等法律法规。就上述问题，经过当场查验法条和进行讨论而得以解决，大家一致表示受益匪浅。
本次业务学习，充分展现强人律所传帮带的优良传统。经过资深律师的指导和分享，其他与会律师的各抒己见，使青年律师对于该类案件，明确了处理思路，增加了知识储备，为进一步践行做党和人民满意的好律师夯实基础。
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